I sin nyeste bog opfordrer den hollandske historiker Rutger Bregman til, at vi opgiver unyttige job og i stedet udviser moralsk ambition ved at dedikere vores talent til at løse verdens store problemer som klima, sult og sygdom. Han peger på, at hver fjerde lønmodtager tvivler på samfundsværdien af deres arbejde, hvilket han ser som et enormt spild af ressourcer i velbetalte, men indholdstomme konsulent- og finansstillinger. Hvor Bregmans tidligere bestseller Det gode menneske roste menneskeheden, er hans nye budskab et hårdt opgør med passivitet og veluddannedes tidsspild. For at tiltrække de klogeste hoveder har han stiftet organisationen The School for Moral Ambition, som forsøger at gøre det statusfyldt og cool at arbejde for en bedre verden frem for blot at jagte en høj løn.

For at skabe reelle forandringer mener Bregman, at man skal undgå illusionen om moralsk renhed og i stedet arbejde stærkt pragmatisk. Han opfordrer til, at man indgår kompromiser og alliancer på tværs af uenigheder, da politiske og samfundsmæssige sejre opnås gennem magt og samarbejde snarere end berøringsangst. Konkret råder han folk til at udse sig felter med størst mulig effekt for indsatsen, finde stærke fællesskaber og turde sætte noget af sit eget omdømme eller sine ressourcer på spil for at drive en reel forskel.