Et surtout, en quoi remplacer un cheminot qui a connu la vie d’employé à tous les niveaux de la SNCF par un bureaucrate macroniste qui aime les trains est vu comme une bonne chose ???
Purement de la com’ je pense.
L’article le souligne bien, la RATP n’est pas un exemple à suivre, la dissolution de l’ÉPIC continue avec Castex, même si je doute de la possibilité d’un veto d’un PDG d’un ÉPIC, donc en fait ce n’est même pas de son ressort probablement.
Prétendument il y a un progrès du dialogue social à la RATP mais on n’a pas l’avis des syndicats représentatifs à la RATP. Le dumping social est en cours et les calendriers des découpages de MRB et BUS n’ont été que légèrement modifiés pour éviter des mouvements d’ampleur pendant les JO.
Il ne faut pas oublier que le poste de PDG de la RATP est payé 450k€ par an aussi. SNCF il me semble que c’est pareil.